On demande donc aux salariés de payer pour la crise et pour les méthodes managériales qui ont enrichi les cadres dirigeants en bonus et autres stock-options. C’est donc le chantage à l’emploi qui menace de se généraliser, avec des politiques qui furent celles de l’Europe des années 30.
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On demande donc aux salariés de payer pour la crise et pour les méthodes managériales qui ont enrichi les cadres dirigeants en bonus et autres stock-options. C’est donc le chantage à l’emploi qui menace de se généraliser, avec des politiques qui furent celles de l’Europe des années 30.
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