On demande donc aux salariés de payer pour la crise et pour les méthodes managériales qui ont enrichi les cadres dirigeants en bonus et autres stock-options. C’est donc le chantage à l’emploi qui menace de se généraliser, avec des politiques qui furent celles de l’Europe des années 30.
On demande donc aux salariés de payer pour la crise et pour les méthodes managériales qui ont enrichi les cadres dirigeants en bonus et autres stock-options. C’est donc le chantage à l’emploi qui menace de se généraliser, avec des politiques qui furent celles de l’Europe des années 30.
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